Ministry of Labour & Employment के तहत Young Professional पदों पर आवेदन आमंत्रित किया गया है | इस पोस्ट में 130 रिक्ति विवरण पदों के बारे में डिटेल्स शेयर किया गया है | इस आर्टिकल में यह भी बताया गया है की आवेदन करने का पूरा प्रोसेस क्या है |
जैसा की आप जानते है हर अभ्यर्थी को नौकरी की आवश्यकता होती है | यदि आप यंग प्रोफेशनल पोस्ट के लिए योग्यता रखते है तो ऑनलाइन माध्यम से घर बैठे आवेदन भर सकते है | आइये जानते है Ministry of Labour के अंतर्गत भर्ती होने के लिए जरुरी योग्यता क्या होना चाहिए |
Ministry of Labour & Employment Recruitment 2022
इस पोस्ट में ऑनलाइन फॉर्म भरने से संबंधित सभी डिटेल्स शेयर किया हूँ | इस पोस्ट में जॉब डिस्क्रिप्शन भी दिया गया है |
important dates for young professional – महत्वपूर्ण तिथियां
young professional पदों पर ऑनलाइन आवेदन जून महीने में शुरू किया गया है जिसका अंतिम तिथि 22 जून 2022 है | यानि की आप अंतिम तिथि के पहले आवेदन कर सकते है |
age limit – आयु सीमा
किसी भी फॉर्म को भरने के लिए उम्मीदवारों की आयु बहुत ही महत्वपूर्ण है | Ministry of Labour & Employment के तहत फॉर्म fill करने के लिए उम्मीदवारों की आयु 24 वर्ष से 40 वर्ष के बिच होना चाहिए |
educational qualification for epfindia – योग्यता
किसी भी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से डिग्री कम्प्लीट है तो आप यंग प्रोफेशनल पदों पर आवेदन भर सकते है | उम्मीदवार के पास कम से कम 4 साल के अनुभव के साथ स्नातक की डिग्री (बी.ए. अनुसंधान/सांख्यिकी/सामाजिक कार्य/प्रबंधन/वित्त/वाणिज्य/कंप्यूटर अनुप्रयोग आदि) के साथ कम से कम 2 वर्ष का अनुभव होना चाहिए |
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रिक्ति विवरण
| यंग क्वालिफिकेशन | 130 |
ऑनलाइन आवेदन कैसे करें?
योग्य उम्मीदवार वेबसाइट पर दिए गए लिंक पर जाकर ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं
इसके पहले वेबसाइट पर जाकर अधिसूचना पढ़िए | इस अधिसूचना में फॉर्म भरने के सभी प्रोसेस दिए हुए है |
जॉब डिस्क्रिप्शन
युवा पेशेवरों के कार्यक्षेत्र में शामिल होंगे, लेकिन यह मॉडल कैरियर केंद्रों के सुचारू और कुशल कामकाज को सुविधाजनक बनाने तक सीमित नहीं है, कई हितधारकों के लिए राष्ट्रीय कैरियर सेवा पोर्टल का प्रचार क्षमता निर्माण, ब्रांडिंग में सक्रिय रूप से संलग्न होकर रोजगार केंद्रों को कैरियर केंद्रों में बदलने की सुविधा प्रदान करता है। और राष्ट्रीय कैरियर सेवा परियोजना पर प्रशिक्षण अन्य केंद्रों में इस मॉडल को दोहराने में राज्य सरकारों और संस्थानों की सहायता करना प्रदर्शन संकेतकों पर नियमित रिपोर्ट तैयार करना, डीजीई के साथ साझा किया जाना डीजीई योजनाओं को लागू करने में सर्वोत्तम प्रथाओं और दर्द क्षेत्रों / बाधाओं की पहचान करना और राष्ट्रीय करियर के सहयोग करना |
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