Deled course Assignment 3 507 Answer 1000 words – किसी विद्यालय के प्रबंधन हेतु किस प्रकार के संसाधनों की आवश्यकता होती हैं ? अपने विद्यालय में मानव संसाधन प्रबंधन हेतु किन्हीं तीन व्यवहारिक सुझावो को लिखिए तथा इन सुझाओं को लागु करने की योजना लिखिए |
इस पोस्ट में Deled course Assignment 3 के उत्तर लेकर आया हूँ जिसे आप असाइनमेंट कॉपी में wright करसकतें हैं | इस प्रश्न के उत्तर मै स्वयं के ज्ञान तथा nios के pdf के अनुसार wright किया हूँ | अगर कोई गलतियाँ दिखे तो सुधार या बदलाव कर सकतें हैं |
Q.1) किसी विद्यालय के प्रबंधन हेतु किस प्रकार के संसाधनों की आवश्यकता होती हैं ? अपने विद्यालय में मानव संसाधन प्रबंधन हेतु किन्हीं तीन व्यवहारिक सुझावो को लिखिए तथा इन सुझाओं को लागु करने की योजना लिखिए |
उत्तर :- किसी संस्था के प्रबंधन में इकाई संसाधनों (इनपुट) का प्रयोग प्रतिफल (आउटपुट) प्राप्त करने के लिए विभिन्न प्रक्रियाओं (प्रोसेस) द्वारा किया जाता हैं | उदाहरण के लिए विद्यालय प्रबंधन में इनपुट हैं | इन्फ्राटक्चर , सुविधाएँ , निधियां , शिक्षक , विद्यार्थी , शिक्षण – अधिगम विधियाँ तथा सामग्री | विद्यार्थियों को पाठ्य तथा पाठ्य सहगामी क्रियाओं में उपलब्धि , शिक्षको का व्यवसायिक विकास आदि आउटपुट हैं | शिक्षण – अधिगम क्रियाएं , अनुशाशन , वातावरण तथा अन्य शैक्षिक कार्य विद्यालय प्रक्रियाओं के अंतर्गत आते हैं | इस प्रकार इनपुट में शामिल हैं | मैन पॉवर ( पुरुष या महिला ) सामग्री , मशीनरी विधियाँ धन | इनको प्रबंधन में 5 एमस कहते हैं |
विद्यालय में प्रबंधन के लिए निम्नलिखित संसाधनों की आवश्यकता होती हैं |
भौतकी :- अभिभावकों के लिए गोष्ठी में बैठने हेतु कमरों तथा कुर्सियों की व्यवस्था करना , उनके लिए जलपान , उन विद्यार्थियों के लिए कुछ पुरस्कार जो नियमित रूप से विद्यालय में उपस्थित रहते थे , और शिक्षको के लिए प्रमाण पत्र | ये सभी संसाधन विद्यालय में उपलब्द्ध थे |
मानवीय :- अभिभावक , शिक्षक तथा विद्यार्थी , अभिभावकों तथा विद्यार्थियों के परामर्श हेतु विशेषज्ञ | विद्यालय के विकास में या प्रबंधन में मानव संसाधनों , प्रधानाध्यापक , शिक्षको , तथा विद्यालय के अन्य सभी शिक्षक / शिक्षिकाए का योगदान होतें हैं | जैसा की हम जानते है विद्यालय प्रक्रिया में मानव संसाधन सबसे महत्वपूर्ण हैं | यहाँ शिक्षक तथा प्रत्येक विद्यार्थियों को शिक्षित तथा प्रशिक्षित विद्यार्थियों में परिवर्तित करने के लिए प्रयास करते हैं | जो अपने जीवन को बेहतर बनाने तथा अपने परिवार को गुणवता बनाए रखें |
आर्थिक :- विद्यार्थियों को प्रोत्साहन हेतु सामग्री , अभिभावकों हेतु जलपान | जैसा की विद्यालय के आय के श्रोत है | केन्द्रीय सरकार के प्राप्त राशी , राज्य सरकार से प्राप्त राशि , स्थानीय निकाय , संगठन , ट्रस्ट , व्यापर मण्डल , समितियां , समुदाय से प्राप्त राशि और दान | शिक्षको का वेतन , पुस्तक , विद्यालय का भवन आदि |
विद्यालय में मानव संसाधन के लिए तीन व्यवहारिक सुझाव निम्नलिखित हैं |
जैसा की हम जानते है किसी भी विद्यालय में प्रबंधन के लिए संसाधन की आवश्यकता होती हैं |
व्यवहारिक सुझाव
योजना
1. विद्यालय की साफ सफाई में मैं उच्च स्तर के विद्यार्थियों की सहायता ले सकता हूँ | विद्यालय में बच्चे साफ – सफाई या बागवानी में रूचि रखतें हैं | उनके रूचि को पोषण देने के लिए यह किया जा सकता हैं | साथ ही इसके विद्यालय की दुसरे विद्यार्थियों की भी रूचि बढेंगी |
जैसा की हम जानते है विद्यालय के प्रत्येक दिन अंतिम घंटी खेलकूद एवं अन्य क्रियाकलापों के लिए निर्धारित हैं | इस घंटी के समय का उपयोग विद्यालय के साफ सफाई में किया जा सकता हैं | मै ६ से ८ के एक्छुक विद्यार्थियों को लेकर विद्यालय में साफ सफाई का ककम कर सकता हूँ | मुझे विद्यार्थियों के साथ पुरे कार्यक्रम के दौरान शामिल रहना होगा |
2. विद्यालय में कभी एक साथ दो तीन शिक्षको अव्कश्मिक अवकास पर चले जाते है तो पाठ कार्य में असुबिधा होने की संभावना होती है | इस असुबिधा को दूर करने के लिए मै समुदाय से दो तीन आदमियों को पठान कार्य के लिए बुलाने का कार्य करता हूँ |
सबसे पहले हम सभी शिक्षक से पूछता हूँ की कौन से अध्यापक किस दिन अव्कस्मिक अवकास पर जायेंगे |
जिस दिन शिक्षक की कमी महसूस होती है उस दिन के लिए अन्य व्यक्तियों को समुदाय से बुलाने की कोशिश करता हूँ |
3. चेतना सत्र का महत्व जानने के लिए विद्यालय के सभी विद्यार्थियों को दी जाती हैं | ताकि सभी विद्यार्थी इसका महत्व अच्छे से समझ सकें |
इसके दौरान बड़े class के बच्चे को चेतना सत्र करते समय खड़ा करना होता हैं | ताकि बच्चे अच्च्स से चेतना सत्र ,में शामिल होकर सफल बनावे | यह भी देखा जात बच्चे राष्ट्रिय गीत , राष्ट गान , वादन कर रहे है या नही |
