Deled course 507 Assignment 2 Question 2 With Answer in Hindi

Last Updated on 4 वर्ष by Abhishek Kumar

Deled course Assignment 2 Question 2 With Answer in Hindi – सामुदायिक संचालन क्या हैं ? एक विद्यालय तंत्र के लिए यह क्यों आवश्यक हैं ? एक शिक्षक के नाते एक प्रभावशाली समुदाय संचालन बनने के लिए आपके पास कौन से गुण और कौशलों का होना आवश्यक हैं ? चर्चा कीजिए |

इस लेख में deled course 507 assignment 2 के दुसरे प्रश्न का उत्तर लेकर आया हूँ जिसे आप असाइनमेंट कॉपी में लिख सकतें हैं |

Deled course 507 Assignment 2 Question 2 With Answer in Hindi

Q. 2) सामुदायिक संचालन क्या हैं ? एक विद्यालय तंत्र के लिए यह क्यों आवश्यक हैं ? एक शिक्षक के नाते एक प्रभावशाली समुदाय संचालन बनने के लिए आपके पास कौन से गुण और कौशलों का होना आवश्यक हैं ? चर्चा कीजिए |

उत्तर :- जहाँ पर स्थानीय स्व – शासन का तंत्र हैं , वहां पर अधिकांश निर्णय स्थानीय लोगो द्वारा स्थानीय स्तर पर ही लिए जाते हैं | समुदाय के विकास हेतु यह सर्वोतम उपाय हैं | जहाँ लोग स्वयं योजना बनाते हैं और लागु करते हैं | इसी को सामुदायिक संचालन कहते हैं |

सामुदायिक संचालन विद्यालयी तंत्र के लिए आवश्यक भी हैं |

सामुदायिक संचालन किसी भी कार्यक्रम के सफलता हेतु आवश्यक हैं |

• इन्तेर्वेशन की मांग करने में |

• अधिक / कठिन मुश्किलों तक पहुंचने में |

• शिक्षा को प्रभावित करने वाले मुद्दों को संबोधित करने में : लिंग भेद जागरूकता के कमी में |

• इन्तेर्वेष्ण की सामर्थ्य तथा प्रभाविकता को बढ़ाने में |

• सामुदायिक स्वामित्व तथा उसकी निरंतरता को बढ़ाने में |

• कार्य के लिए अतरिक्त संसाधनों के योगदान में |

एक शिक्षक के नाते एक प्रभावशाली समुदाय संचालन बनने के लिए गुण और कौशल होना आवश्यक हैं |

एक संचालक वह व्यक्ति हैं | जो संचालन करता हैं तथा चीजों को सक्रिय बनता हैं | वह समुदाय के लिए महत्वपूर्ण सामान्य लक्ष को प्राप्त करने के लिए वातावरण बनाने में निम्न रूप से एक उत्प्रेरक का कार्य करता हैं |

Ded course शिक्षा में डिप्लोमा (Diploma in Education) करने के लिए क्या करें ?

• आपसी विश्वास स्थापित करके

• लोगो को साथ मिलकर

• सहभागिता को बढ़ावा देकर

• सरलता से कार्यो को होने में सहायता करके

• चर्चा और निरनत लेने में सहज्कर्ता के रूप में |

• सामुदायिक संचालन की प्रक्रिया में |

दृष्टिकोण :-

• सभी समुदाय सदस्यों के प्रति सम्मान

• सामुदायिक भिन्ता की समझ

• प्रभावी कार्य करने के लिए समुदाय की क्षमता पर विश्वास

• एक स्थिति को जांचने की स्वेच्छा

• आनिर्णत्मक तथा उपागम को स्वीकारना

कौशल :-

• निर्णय लेने तथा योजना बनाने में समुदाय की प्रत्येक व्यक्ति की सहभागिता सुनिश्चित करना |

• अच्छे संप्रेषण , विशेषकर सुनना |

• सामुदायिक संचालन की प्रक्रिया तथा उनके सिद्धांतो का पूर्व ज्ञान |

• समुदाय की समझ |

एक शिक्षक में ये सभी बातें होने चाहिए |

शिक्षक को चाहिए की अपने समुदाय तथा उसके तात्कालिक मुद्दों को पहचान करें | बेहतर निष्पादन वाले बच्चे को सहपाठी अधिगम के लिए चुनाव करना | सहपाठी विद्यार्थियों को ख़राब निष्पादन वाले विद्यार्थियों की पृष्ठभूमि की जानकारी एकत्रित करना | विद्यालय के निश्च्चित छेत्र मर रहनेवाले विद्यार्थी को सहायता करना |

वशिष्ट शिक्षको की पहचान नियोजित प्रविधियो की चर्चा करना | शिक्षको की पहचान उनके विषय में कमजोर विद्यार्थियों के निष्पादन पर फीडबैक तथा उनकी पृष्ठभूमि के बारे में जानकारी प्रदान करना | एक ऐसे वातावरण का निर्माण करना जिसमे व्यक्ति स्वयं की तथा समुदाय की आवश्यकताओं को समझ सके |

जो बच्चे परिक्ष में कम अंक लाते है उसके लिए व्यक्तिगत रूप से चर्चा करना | बच्चे विद्यालय में क्यों नही आते है उसके बारे में पता करना व्यक्तिगत रूप से चर्चा करना | कक्षा में अध्ययन समूह बनाना | अच्छे व ख़राब निष्पादन वाले बच्चे को मिलकर रखना ताकि सहपाठी अधिगम सुनिश्चित हो | एक शिक्षक के पास विद्यालय में कई जिम्मेदारियाँ होती है | इसके लिए समय का संसाधन बहुत कम होता हैं | तभी हमारे शिक्षक समायोजन करके संबंध व्यक्तियों को समय देने का प्रयास करना |

मैपिंग के अंतर्गत कार्यक्रम क्षेत्र का भ्रमण , उस क्षेत्र में उपलब्ध सुबिधाओं की जानकारी के लिए वहां के निवासियों के साथ विचार – विमर्श , समुदाय का प्रोफाइल तथा अन्य जानकारी शामिल करना |

 इस प्रकार सामुदायिक संचालक एक ऐसा व्यक्ति है जो सामुदायिक प्रतिभागिता सुनिश्चित करता हैं | और यह सुनिश्चचित करता हैं  की सामान्य लक्ष के प्राप्ति के लिए संसाधनों का संचालन करना चाहिए |

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